簡述如何應對紅木家具行業的市場變化？

　　老子在答復“道”的底子規則時說：

　　“我恒有三寶，持而保之：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。夫慈，故能勇;儉，故能廣;不敢為天下先，故能為成事長?！?/P>

　　意思是，大道至簡，只要三個底子規則：第一是要有大愛;第二是要積蓄力氣;第三是等候機遇。

　　同理。要想做好應對紅木家具職業的商場改變，有必要先了解紅木家具職業的三大特性：

　　特性一：以工匠為職業開展根底。

　　紅木家具職業與現代家居最大的差異在于對工匠的依存度高。沒有工匠作為根底，紅木家具的價值就無從談起。

　　所以，紅木家具職業商場的應對辦法一是：以人才為企業的底子戰略。培養、招引、保有一流工匠和一流的辦理人才、營銷人才等，是應對改變的第一規則。

　　特性二：了解和掌握紅木的“金融”實質。

　　紅木家具職業的實質是金融。怎樣了解?就是說紅木家具職業賺的都是附加值，而不是大部分人關心的加工費和交易差價。了解了紅木的“金融”實質，也就掌握了紅木家具職業開展的規則：機遇比盡力更重要。

　　所以，紅木職業要順勢而為，要先立于不敗之地再求競賽態勢。

　　應對紅木職業商場改變的第二規則是：以時刻換空間，等候恰當機遇，操控適宜的規劃，以不變應萬變。(這一條如同說了等于沒說，需求各位自己去領會。)

　　特性三：紅木職業的商場萬變不離其宗，8個字：效勞取勝、途徑為王。

　　紅木職業在職業特點上分是效勞業，而不是單一的零售業或單純的制造業。紅木從誕生之始就是一對一的定制效勞。

　　所以，應對紅木職業的商場改變有必要捉住“效勞”認識，打造優質的效勞體系，才是取勝的要害。

　　一起，紅木職業又是家居業，其脫不開“途徑為王”的表現方式。所以，活躍策劃紅木家具的品牌化、途徑優化、多途徑(專賣、專柜、聯營、電子商務等)，是保持競賽力的有用方法。

　　所以，應對的第三大規則是：以打造過硬的效勞體系，和練習高素質的效勞團隊，為辦理的終極目標;以途徑為王為營銷標的;兩手抓，兩手都要硬!才是紅木職業的陽關大道。